湖南省株洲市的王女士今年怀上了第三个宝宝。 她回忆起前两次生育经历时说：“生头两胎时配资网站排名第一，休完产假就开始忙着准备结婚证、准生证等各类纸质证明材料并申报给单位，审核通过后再由单位代发生育津贴，一来二去不仅劳神费力，时间跨度也很长。 ”而这次，她在分娩后通过手机提交了电子材料，10个工作日内就收到了生育津贴。
国家医保局推进的生育津贴“直付个人”模式正在全国快速铺开。
截至2025年11月1日，随着江苏、辽宁两省正式加入，全国已有25个省份（含新疆生产建设兵团）实现了生育津贴直接发放至个人。 尚未完全实现的省份主要为北京、天津、湖南、广东、广西、贵州和新疆。
生育津贴直接发放至个人的统筹区占比已接近九成。 这一模式改变了以往由单位代发的传统做法，有效避免了用人单位可能出现的拖延或截留情况。
生育保险是我国社会保险的重要组成部分，参保人数已达2.53亿人。
展开剩余70%生育保险待遇包括两类：一是生育医疗费用待遇，参保女职工可按规定报销生育相关的医疗费用；二是生育津贴，即在分娩后休产假期间获得的基本经济收入。
2024年全国参保女职工人均生育津贴超过2.6万元。
这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险基金支付。 生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，计算公式为：生育津贴=（参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天）×产假天数。
国家医保局同步推进生育保险申领流程简化。
2025年5月，国家医保局网站发布《你想知道的生育保险政策都在这里》的政策问答，明确提到绝大多数地区申领办理生育津贴只需要提供身份证（或社会保障卡或医保电子凭证）和诊断证明（门诊）/出院记录（住院）。
申领生育津贴不再需要提供结婚证、生育服务证等其他非必要材料。 这一政策变化使得未婚生育的女性也能享受同等的生育津贴待遇。
浙江省依托“智慧医保”系统实现了生育津贴发放全流程自动化
生育服务卡登记信息、住院记录通过部门数据共享实时核验，院端自动发起申请，审核通过后直接发放，实现了“群众零跑腿”的无感申领体验。
办理时长从原来的20个工作日普遍缩短至10个工作日以内。 湖南省湘潭市甚至将办理时限压缩到了7个工作日，2025年1至10月，该市已为2500位参保女职工提供生育津贴直发个人服务。
我国还在全面提升住院分娩医疗费用保障水平。
吉林、江苏、山东等7个省份已率先实现政策范围内生育医疗费用全额保障，基本实现了“生娃不花钱”。
辅助生殖项目也逐步纳入医保报销范围。
截至2025年10月底，31个省份和新疆生产建设兵团均已将辅助生殖纳入医保，这一政策已惠及超100万人次。
生育保险覆盖面持续扩大，灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体现在都被纳入保障范围。
上海市规定，灵活就业人员按照现行费率缴纳职工基本医疗保险费，其中1%视为生育保险缴费。
全国绝大多数省份已实现失业保险基金代缴生育保险费配资网站排名第一，切实解决了失业人员生育保险“断档”问题。 生育津贴免征个人所得税，进一步减轻了生育家庭的经济负担。
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